NOSOTROS O ELLOS Nº 465

LAS CLASES SOCIALES: ORÍGENES Y DESARROLLO. Capítulo 6

“Toda la historia escrita de la sociedad humana, hasta nuestro días, es una historia de lucha de clases”.

“El precio medio del trabajo asalariado es el mínimo del salario, es decir, la suma de víveres necesarios para sostener al obrero como tal. Todo lo que el obrero asalariado adquiere con su trabajo es, pues, lo que estrictamente necesita para seguir viviendo y trabajando. Nosotros no aspiramos en modo alguno a destruir ese régimen de apropiación personal de los productos de un trabajo encaminado a crear medios de vida: régimen de apropiación que no deja, como vemos, el menor margen de rendimiento líquido y, con él, la posibilidad de ejercer influencia sobre los demás hombres. A lo que aspiramos es a destruir el carácter oprobioso de este régimen de apropiación, en que el obrero sólo vive para multiplicar el capital, en que vive tan sólo en la medida en que el interés de la clase dominante aconseja que viva”.

    

 (Carlos Marx y Federico Engels: Párrafos del capítulo 2 del Manifiesto del Partido Comunista. Febrero de 1848)

LA COLONIZACIÓN DE LA CONCIENCIA DE CLASE (3)

¿A qué clase pertenecen los jubilados? En su mayor parte al proletariado. Fueron proletariado activo, es decir, trabajadores en relación de dependencia que, con el uso de su fuerza de trabajo (gasto de energía física e intelectual), produjeron todos los bienes que se consumen y usan y todas las herramientas y maquinarias para producirlos y todas las construcciones necesarias para albergar personas y comercios, etc. Una parte de esos trabajadores estuvieron vinculados, directa o indirectamente, con la producción industrial, otros con los servicios y un tercero y menor con las explotaciones primarias que incluyen a las tareas agrícolas y de extracción. A ellos se agregaron las amas de casa.  Observemos los dos cuadros siguientes:

Conceptos	a Junio 2017		Hasta la	Entre mínima	Dos	Mas de	Beneficios de
Jubilaciones y pensiones	6.941.214		mínima	y dos mínimas	mínimas	dos mínimas	privilegio
Beneficiarios	5.712.128		2.860.989	982.587	544.567	1.316.782	7.203
Cobran más de 1 prestación	1.229.086
Monto en pesos promedio	11.356		6.246	9.491	12.790	22.760	102.184
Total pesos mensuales	64.866.468.598		17.869.737.294	9.325.733.217	6.965.011.930	29.969.958.320	736.027.837
Ajuste x movilidad 13,32%	73.506.682.215		20.249.986.302	10.567.920.882	7.892.751.519	33.961.956.768	834.066.745
Porcentajes en valores	100,00%		27,55%	14,38%	10,74%	46,20%	1,13%
Porcentajes en personas	100,00%		50,09%	17,20%	9,53%	23,05%	0,13%

En este cuadro podemos observar a, de los casi 7 millones de jubilaciones y pensiones que se liquidan mensualmente, ellas corresponden a 5,7 millones de beneficiarios. De esa manera sabemos que existen 1,2 millones que poseen más de una jubilación o pensión, en general dos. Que el promedio por beneficiario, a junio de 2017 era de 11.356 pesos (hoy es de 12.868). Observamos que el 50% no alcanza a cobrar la mínima y también que hay 7203 personas que cobran jubilaciones superiores a 100 mil pesos mensuales, siendo el 87% jueces (seis supremos jubilados superan los 300 mil mensuales) Y vemos que el 50% que cobra menos que la mínima, recibe el 27,5% de los fondos. Quizá sea importante señalar que el monto total que se le paga por mes a los 5.712.128 beneficiarios (entre lo que están los jueces del privilegio), importe que representa 73.506 millones de pesos, es similar a la cifra que el presidente y sus cómplices (se) perdonaron a la “famiglia” Macri, por la estafa de ésta al Correo Argentino

Conceptos	Total personas		Rel/depndencia	Cuenta propia	Patrones	Jueces y otros
Beneficiarios	5.712.128		4.431.620	1.085.304	188.001	7.203
Beneficiarios porcentajes	100,00%		77,58%	19,00%	3,29%	0,13%

En este segundo cuadrito señalamos el origen del jubilado: el 77,6% proviene de la clase trabajadora en su mayor parte e incluye a las amas de casa; el 19% fueron cuentapropistas o autónomos el 0,13 los privilegiados y el 3.29% los dueños de los Medios de Trabajo, es decir, los patrones retirados.

Habrá que analizar detalladamente la composición de esos ex trabajadores y, en especial, de las “falsas amas de casa” que provienen de sectores altos de la sociedad, que “aprovecharon” la moratoria y se consideraron “trabajadoras” sin haber lavado un solo plato en toda su vida. Son las de “muerte a la yegua” y otras mediocridades, son las que cobran para concurrir a los casinos donde son mayoría durante la semana. En esa miserable conducta se encuentra uno de los puntos fuertes del dominio cultural de los fascistas CEOs.

La composición del empresariado en nuestro país.

Vamos a tomar datos del año 2013, advirtiendo que durante los cuatro años siguientes se han producido modificaciones que van desde la mayor concentración por parte de los grandes grupos económicos a la eliminación de cientos de pequeñas y medianas empresas. Ambos fenómenos que se encuentran concatenados llevan a generar mayor desocupación y simultáneamente mayor explotación (mayor pérdida del poder adquisitivo) y también genera mayor incremento de trabajadores por cuenta propia, que, pese a la precariedad con que deben operar, son ahora “sus propios patrones” y, gran parte de ellos, ya no se consideran  parte de la clase trabajadora. Los datos corresponden a empresas que emplean “en blanco” a todos o a partes de sus empleados en relación de dependencia de todos los niveles.

Puestos de trabajo declarados y empresas que ocupan		31/10/2016	conceptos	2013
cantidad de empleados y trabajadores	7.767.082	7.798.030	masa salarial	69.374 M $
Cantidad de empresas donde trabajan	566.408	573.302	promedio	8.932 pesos
Promedio de trabajador por empresa	13,7	13,6	contiene	Mes + % SAC

Con estos datos de AFIP sabemos que hubo, a fin de 2013, 566.408 y a octubre de 2016  fueron 573.302

Manteniéndose casi igual en promedio de trabajador por empresa.

Grupo 1
77 empresas contratan más de 5000	77	0,01%	1.428.444	18,4%
119 empresas emplean de 2501 a 5000	119	0,02%	420.675	5,4%
169 empresas emplean de 1501 a 2500	169	0,03%	320.652	4,1%
939 empresas emplean de 501 a 1500	969	0,17%	793.064	10,2%
7457 empresas emplean de 101 a 500	7.457	1,32%	1.445.375	18,6%
Un promedio de 503 trabajadores	8.791	1,55%	4.408.210	56,7%
Grupo 2
9675 empresas emplean de 51 a 100	9.675	1,71%	679.571	8,7%
4696 empresas emplean de 41 a 50	4.696	0,83%	212.042	2,7%
13919 empresas emplean de 26 a 40	13.919	2,46%	442.866	5,7%
45912 empresas emplean de 11 a 25	45.912	8,11%	734.074	9,5%
Un promedio de 28 trabajadores	74.202	13,10%	2.068.553	26,6%
Grupo 3
60542 empresas emplean de 6 a 10	60.542	10,69%	458.845	5,9%
112809 empresas emplean de 3 a 5	112.807	19,92%	421.032	5,4%
100376 empresas emplean 2	100.376	17,72%	200.752	2,6%
209690 empresas emplean 1 trabajador	209.690	37,02%	209.690	2,7%
Un promedio de 2,6 trabajadores	483.415	85,35%	1.290.319	16,6%
Sumas de los tres agrupamientos	566.408	100,00%	7.767.082	100%

Contamos con datos reales sobre las empresas registradas y el personal que esas empresas registran, pero debemos señalar que existían en ese momento 3.200.000 trabajadores no registrados con salarios promedios de 6.500 pesos; 1.666.886 monotributistas con un ingreso medio mensual de 6 mil pesos y 392.094 autónomos con un ingreso promedio de 12 mil pesos mensuales. Ahora veremos en qué dominio actúan los trabajadores.

En el sector público se emplean	1.393.870	17,9%	10.243	salario medio
En el sector privado se emplean	6.373.212	82,1%	8.645	salario medio
Suma de empleos	7.767.082	100,0%	8.932	salario medio
sector privado en producción bienes	2.132.657	27,5%	9.528	salario medio
sector privado área servicios	4.228.559	54,4%	8.206	salario medio
sector privado no especificados	11.996	0,2%	6.478	salario medio
Suma empleos sector privado	6.373.212	82,1%	8.645	salario medio

Trabajadores en la producción de bienes	2.220.923	28,6%	9.828	salario medio
Trabajadores productores de servicios	5.533.734	71,2%	8.578	salario medio
Trabajadores en actividades no definidas	12.425	0,2%	6.439	salario medio
Suma de empleos por sector	7.767.082	100,0%	8.932	salario medio
Grupo 1
Agricultura, ganadería, caza y silvicultura	336.828	78,8%	4.675	salario medio
Pesca y servicios conexos	14.370	3,4%	12.902	salario medio
Explotación de minas y canteras	76.457	17,9%	27.961	salario medio
Suma de este sector primario	427.655	100,0%	9.115	salario medio
Grupo 2 Manufactura
Industria manufacturera	1.285.761	71,7%	10.449	salario medio
Electricidad, gas y agua	75.743	4,2%	18.642	salario medio
Construcción	431.763	24,1%	7.140	salario medio
Suma de este sector terciario	1.793.267	100,0%	9.999	salario medio
Ambos: primario más terciario	2.220.922	28,6%	9.828	salario medio
Comercio y reparación autos	1.128.971	20,4%	7.648	salario medio
Hotelería y restaurantes	252.058	4,6%	5.096	salario medio
Transporte almacén. Y comunicación.	580.719	10,5%	11.462	salario medio
Servicios financieros	194.155	3,5%	16.989	salario medio
Servicios inmobiliarios y de alquiler	854.304	15,4%	7.346	salario medio
Administración Pública, defensa y SS	1.169.107	21,1%	9.633	salario medio
Enseñanza	582.358	10,5%	6.087	salario medio
Servicios sociales y de salud	304.256	5,5%	9.110	salario medio
Servicios comunitarios	467.151	8,4%	7.978	salario medio
otros no especificados	657	0,0%	13.048	salario medio
Producción servicios	5.533.736	100,0%	8.578	salario medio
Actividades no especificadas	12.424	100%	6.439	salario medio
Totales	7.767.082	100%	8.932	salario medio

En e primer cuadro vemos que el Estado aparece como empleador del 17,9 en referencia a todos los trabajadores en blanco. Si la proporción se realiza considerando a los no registrados, a los monotributista y autónomo la relación es (la real) del 10,7% (1.393.870 / 13.026.062), una de las más bajas del mundo.

El segundo cuadro señala en qué sectores de la economía operan las empresas, donde observamos que el sector servicios concentra la mayor parte de los trabajadores en relación de dependencia. Resumiendo:

7.767.082	registrados
3.280.000	no registrados
1.666.886	monotributistas
392.094	autónomos
13.106.062	con trabajo
1.300.000	desocupados
14.400.000	total redondeado

Es lo que denominamos la PEA (Población Económicamente Activa)

Trabajo declarado
7.767.082
8.932
69.375.576.424
Monotributistas
1.666.886
6.000
10.001.316.000
Autónomos
392.094
12.000
4.705.128.000
No registrados
3.200.000
6.500
20.800.000.000
Totales por mes
13.026.062
8.052
104.882.020.424
1.352.000.000.000

Es la masa salarial mensual (y sombreada la anual) de los trabajadores que poseen ingresos en blanco. Podemos con esos datos sacar conclusiones valiosas para saber la composición de clases en Argentina.

CENTRO DE INVESTIGACIONES ECONÓMICAS Y SOCIALES (CIEYS) 09/12/17

Oscar Natalichio  -  comentarios a: oscarnatalich@fiertel.com.ar       Continuará…

NOSOTROS O ELLOS Nº 464 Las clases sociales 5.

LAS CLASES SOCIALES: ORÍGENES Y DESARROLLO. Capítulo 5

“Toda la historia escrita de la sociedad humana, hasta nuestro días, es una historia de lucha de clases”.

“Ser capitalista es ocupar un puesto, no simplemente personal sino social, en el proceso de la producción. El capital es un producto colectivo y no puede ponerse en marcha más que por la cooperación de muchos individuos, y aún cabría decir que, en rigor, esta cooperación abarca la actividad común de los individuos de la sociedad”,

“El capital no es, pues, un patrimonio personal, sino una potencia social”.

“Los que, por tanto, aspiramos a convertir el capital en propiedad colectiva, común a todos los miembros de la sociedad, no aspiramos a convertir en colectiva una riqueza personal. A lo único que aspiramos es a transformar el carácter colectivo de la propiedad, a despojarla de su carácter de clase”.

    

 (Carlos Marx y Federico Engels: Párrafos del capítulo 2 del Manifiesto del Partido Comunista. Febrero de 1848)

LA COLONIZACIÓN DE LA CONCIENCIA DE CLASE (2)

Antes de comenzar a analizar la composición del empresario en nuestro país, completaremos el escrito anterior sobre los jubilados, mostrando cómo, los que votaron por Macri, generaron su propia desgracia y fueron “solidarios” con los que no lo votamos al extender su masoquismo a nosotros y a todos los trabajadores, que ahora deben evitar que este desastre y atraso social se materialice. Para ello mostraremos cómo se calcula y determina lo que cada jubilado cobra. El procedimiento consiste en:

1. Confeccionar una “tasa de sustitución” que surge de los siguientes componentes: a) años de servicios con aportes: éstos no puede ser menos de 30 años (hasta un máximo de 35); b) promedio mensual histórico (ajustado a la fecha del retiro) de los últimos 10 años de trabajo (sin computar los períodos inactivos); c) aplicación al promedio actualizado de una tasa del 1,5% por año trabajado; d) dicha tasa es, para el grueso de los jubilados del 45% (1,5% x 30 años); e) De esa manera, el primer paso para determinar una de las partes de la jubilación es multiplicar el promedio salarial de los últimos 10 años, ajustado a la fecha del retiro y tomar (computar) el 45% de ese promedio.

2. Agregar lo que se denomina “Prestación Básica Universal”, más conocida en los comprobantes de pago como PBU. Se trata de una suma fija, la que, a la fecha de este artículo, es de pesos 3.423.58. Su particularidad reside en que este importe es igual tanto para el que percibe la jubilación mínima de pesos 7.246,64 como para el que recibe la máxima de pesos 53.090,20.

3. Ambos conceptos, el de tasa de sustitución (1) y el de PBU (2) son ajustados (actualizados) cada seis meses de acuerdo a lo que señala la Ley 26.417de Movilidad Jubilatoria promulgada el 15 de octubre de 2008 y que se comenzara a aplicar desde el 1º de marzo de 2009.

4. La fórmula de ajuste: m = 0,5 RT + 0,5 W no es un jeroglífico; simplemente significa que, el monto a ajustar se determina por dos índices; RT  como incremento de la Recaudación Tributaria (incremento de la mitad del porcentaje de recaudación del ANSES, por eso se multiplica por 0,5) y W que surge de la variación de salarios publicados por el INDEC o lo que surge del RIPTE (Remuneraciones Imponibles Promedios de los Trabajadores Estables que confecciona la Secretaría de Seguridad Social. Son dos índices pero, por Ley, sólo se toma uno: el que resulte mayor.

5. Esto significa que, si la recaudación tributaria se incrementa en un año un 22% el 50% de ella es el que va a la movilidad, o sea, un 11%. Pero esto sólo es la mitad del ajuste. La otra mitad surge de los datos sobre la variación de salarios. Si el INDEC señala que el incremento en un año fue del 34% y el RIPTE señala que fue del 28%, se toma el 50% del mayor, es decir, el del INDEC: 17%.  Se suman ambos porcentajes y se determina que el incremento anual es del 28% (11 + 17 = 28). Como es semestral el cálculo se debe hacer sobre ese período, en nuestro ejemplo el ajuste sería del 14% en cada semestre = 28 anual.

6. Observen (pues es muy importante) que no se toma el índice del RIPTE sino el mayor como señala la Ley actual. Si se tomara el del RIPTE el ajuste sería menor en un 3%, sería de un 25% y no un 28%

Vamos a trabajar con ejemplos que clarifiquen más este desarrollo. Trabajemos sobre tres niveles de jubilación determinados de acuerdo a lo descriptos en los puntos 1 a 3 Tomando una jubilación calculada sobre una base de 15 mil, otra de 20.000  y otra de 9.500. Se trata del inicio de esas tres jubilaciones.

1	Promedio determinado	15.000,00	20.000,00	9.500,00
2	Coeficiente aplicado .45 (1,5 x 30)	6.750,00	9.000,00	4.275,00
3	Prestación Básica Universal PBU	3.423,58	3.423,58	3.423,58
4	Cobrará de Jubilación	10.173,58	12.423,58	7.698,58
5	% sobre el promedio determinado	67,8%	62,1%	81,0%

El punto 1 contiene el monto base que se determinó en los promedios actualizados de los10 últimos años de trabajo. El punto 2 es lo que se computa para la jubilación y surge del 45% del monto del punto 1.  El punto 3 es la PBU, como verán, es un monto fijo. El punto 4 es suma de los puntos 2 y 3 y es lo que cobrará el jubilado como “total haberes”. El punto 5 nos informa qué porcentaje del promedio determinado representa esa jubilación.

Observamos que, el que cobra menos, recibe un porcentaje mayor. No es un error de cálculos ni espejismo, se trata del importe fijo que representa para el que cobra menos  (7.698,58) un 44,5%, mientras, para el que cobra más de nuestro ejemplo (12.423.58) un 25,5%. Y si hacemos el cálculo sobre la jubilación máxima no privilegiada (53.090,20) apenas un 6%. El gran valor de la PBU es amortiguar las diferencias favoreciendo (al existir) al que menos cobra. Aún así, el gobierno fascista de los CEOs anuncia que les dará a los jubilados de la mínima el 82% del salario mínimo cuando ya poseen ese porcentaje. Hoy el salario mínimo es de $ 8.860 y la jubilación mínima de $ 7.246,64, o sea 81,8%. Es una burla pues les “dará” lo que ya cobran.  El incremento anunciado de la mínima subiría a 7.265, 20 sería de sólo 18,55 $.

Realizamos ahora el mismo cálculo pero ya no sobre la legislación actual sino sobre las leyes que propone modificar el gobierno de las multinacionales y uno de sus predilectos órganos: el FMI. Señalaremos en primer lugar lo que proponen los saqueadores (que ya cuentan con la media sanción de los “gobernadores” que no gobiernan para sus pueblos), sobre cómo deben liquidarse las jubilaciones: 1. El coeficiente de sustitución debe ser ajustado tomando el 1,2% en lugar del 1,5% actual: un 20% menos que es exactamente lo que “sugiere” el FMI. Ya no será el 45% (1,5 x 30) sino el 36% (1,2 x 30) 2. Además el ajuste (la Movilidad Jubilatoria) no se aplicará sobre el monto fijo que quedará sin ajustar para que sea el paso del tiempo el que lo elimine. De esa manera, los que cobran la mínima y a todos, la jubilación se le reducirá. Vemos el cuadro sin considerar aún la depreciación en el tiempo de la PBU

1	Promedio determinado	15.000,00	20.000,00	9.500,00
2	Coeficiente aplicado .36 (1,2 x 30)	5.400,00	7.200,00	3.420,00
3	Prestación Básica Universal PBU	3.423,58	3.423,58	3.423,58
4	Cobrará de Jubilación	8.823,58	10.623,58	6.843,58
5	% sobre el promedio determinado	58,8%	53,1%	72,0%

Sin considerar los otros cambios negativos, el trabajador que se jubile a partir de la derogación de las leyes actuales y su reemplazo por las de las multinacionales, perderá, por la nueva forma de cálculo:

4

Cobrará menor jubilación x mes de

1.350,00

1.800,00

855,00

Y esto es sólo una parte menor del ajuste: el siguiente es reemplazar (derogar) la ley de Movilidad Jubilatoria por otra que contemple: variación del índice de precios al consumidor  (un 70%) y variación del RIPTE un 30%. Ambos índices, menores a los que hoy se aplican, (lo explicaremos en el siguiente recuadro) van a reducir el incremento periódico de las jubilaciones actuales y, muy en especial, de las futuras.

1. El costo de vida es un promedio de todo el consumo donde cada rubro posee una incidencia distinta. Por ejemplo, los alimentos han crecido más que otros rubros. Para aquellos que consumen todo su ingreso en adquirirlos (los que cobran la mínima que son la mayoría), el incremento de lo que indica el INDEC será menor a los precios que deben pagar, por tanto, no podrá adquirir lo mismo que antes.
2. La ponderación de los gastos en servicios, otro rubro crítico, en el índice del INDEC es muy menor al real, por lo tanto, al aún  haberse anunciado que seguirán los aumentos, el índice de ajuste será menor a ellos.
3. Además, en el caso de los servicios, parte de ellos se encuentran “dolarizados”. Es muy probable que el dólar deje de estar a 17-18 para pasar a 23-25 lo que significa un incremento que en el índice del INDEC, por lo explicado en el punto anterior, será menor que lo real.
4. Finalmente, los índices del RIPTE han sido siempre menor a los de la Movilidad Jubilatoria. Es decir, se reemplaza un índice más beneficioso por otro más dañino.

¿No estamos, acaso, en otro de los tantos ejemplos donde se manifiesta crudamente la lucha de clases? Donde la clase de la gran burguesía, de las multinacionales, de los CEOs fascistas-imperialistas, incrementan su cuota de ganancias, empobreciendo, como en estos casos, con una simple modificación (modificación acompañada por los gobernadores y políticos cipayos y traidores) a millones de personas; cerca de 7 millones y medio de ellos, jubilados y pensionados, en su enorme mayoría ex trabajadores y, potencialmente, de su vigencia en adelante, a los 16.720.000 trabajadores asalariados más los 3.840.000 no asalariados (Ver N o E Nº 463).

Con esta “modificación”, anticonstitucional, avalada por los traidores políticos, sindicales, judiciales, se le transferirá 100 mil millones de pesos anuales al “Estado” en compensación por sumas similares y superiores a las entregadas a los sojeros, a las mineras, a las empresas de energía, a la “familia” y a los amigos. Y lo seguirán transfiriendo por generaciones si no lo enfrentamos y lo derrocamos. Son menos de 100 mil buitres que manejan millones de dólares y manejan millones de personas.

Son menos de 100 mil y no son poderosos por su dinero, sino porque poseen conciencia de clase, de su clase social que vive de explotación de la fuerza de trabajo del trabajador. Trabajador que como individuo no es nada, pero como ser social lo es todo. Nuestras debilidades los lleva a ser soberbios: “Hay una lucha de clases, por supuesto, pero es mi clase, la clase de los ricos, la que dirige la lucha. Y nosotros ganamos” (#) Warren Buffet

Las leyes de la historia no se pueden burlar. Tardarán más o menos tiempo, dependerá del desarrollo de la conciencia social, de la unidad y organización de los trabajadores y de la valentía sumada para cambiar el capitalismo por el socialismo.

Algunos creen que ese momento se encuentra lejano. Nadie posee la bola de cristal para determinar cuándo llegará ese momento. Conocemos pueblos que se han liberado del régimen más ignominioso y criminal que haya conocido la historia de la humanidad. También somos concientes que cada triunfo no sólo es un paso adelante para cambiar el capitalismo, es también una experiencia que el capitalismo aprende y, en donde no ha perdido aún terreno, se torna más descaradamente explotador y represor. Pero hay una cuestión que todos debemos saber y debemos no olvidar jamás:

EL CAPITALISMO NO PUEDE ELIMINAR AL PROLETARIADO PUES ES SU ÚNICA FUENTE DE PLUSVALÍA. SIN PROLETARIADO NO HAY CAPITALISMO

EL PROLETARIADO SÍ PUEDE (Y DEBE) PRESCINDIR DEL CAPITALISMO YA QUE ES EL ÚNICO QUE GENERA LA RIQUEZA Y MANTIENE VIVA A LA RAZA HUMANA.  

Y ESO ES UNA LEY DE LA HISTORIA QUE HA ESTADO EN FUNCIONAMIENTO Y SEGUIRÁ FUNCIONANDO  

“El sistema socialista terminará por reemplazar al sistema capitalista; esta es una Ley objetiva, independiente de la voluntad del hombre. Por mucho que los reaccionarios traten de frenar la rueda de la historia, tarde o temprano se producirá la Revolución y, sin duda alguna, triunfará” MAO, 6 de noviembre de 1957: hace sólo 60 años

CENTRO DE INVESTIGACIONES ECONÓMICAS Y SOCIALES (CIEYS) 30 11 2017

Oscar Natalichio oscarnatalich@fibertel.com.ar